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你的努力,其实一文不值

admin 2015-10-21 11:54:30
          如果生活被赋予一种生命精神,那么你的人生一定会大放异彩。每一个人生阶段,都离不开你个人的努力。前程一帆风顺完全没有被别人追随的资格,因为你少了挫折,缺了磨难,纵使结果耀眼,依然没有让人看到振奋人心的力量。
 
           公司会出现一种现象,就是总有人会拖后腿。从人性的角度讲,落后的员工应该给予更多的鼓励,给出更多的方法去指导她很好的完成工作。我们公司的一位员工,平时的工作量都很大,工作的时间也确实是从早到晚,什么时候都会给人一种忙的感觉。笔者所要让她完成的工作,总是会一拖再拖。虽然最后也完成了,但是总给人感觉不爽,给人一种不能按时按点完成工作的印象。
 
          其实,作为同事,她的问题并不需要我来解决。因为你会发现,在职场中的这一类人群,其实还是有一个共性,那就是:你的提醒反而会她对你更有看法,久而久之,积弊难返,个人的工作能力直线下降,在别人的眼里,你便会别批评的一无是处。
 
         当然,笔者是要解决问题的,内心是想把处在工作方法不当,干了很多工作,还是迷茫的员工进行提醒,找到弊病,对症下药,你的人生依然会光鲜靓丽。
 
         在一家世界500强公司立足,你必须拥有足够的资本。这个资本不仅仅是智商,而是一种全方位的工作能力。你的工作不是按量考核,而是按绩效考核。也就是说,你干了多少在老板眼里不重要,老板更关注的是结果。很直当的说,你结果呈现的好,就会奖励;你结果差,没有人会同情你。因为这是公司,是社会,没有人会为你的努力付薪水。
 
         世界500强的公司就是一个考核体系很健全的盈利机构。你每做的一件事的结果都会有人关注,只有过程不会引人注目。老板指派的工作,你必须保质保量的完成,不能打折扣,只能“出人意料”,有超出老板预期的好结果。
 
         优秀的员工,不是单纯的将自己的工作完成,而是在最短的时间将结果呈现的完美无瑕。每一个老板都需要这样的员工,这样才使这类精英人群拿到了高薪,得到了高人一等的社会地位,才拥有了被人尊重的资本。
 
         干了很多工作的员工,其实从她的本心来讲,她也付出了巨大的劳动,付出许多汗水,她的工作也应该得到尊重。只不过,她还需要更好的指导。在任务计划日益繁重的今天,每一家企业都加强了对指标的重视,没有好数据,怎么支撑企业的发展?作为公司努力的员工,你要考虑的是你是否达成了老板所要的结果,是否完成了老板所要的指标。而不能一味的只告诉老板我已经努力了。
 
         不是所有的努力老板都能看得见。当你向你的上司表达你的意见时,你的努力只有在有结果后才会被认可,你拿着一张凌乱的数据表交给上司时,上司的第一反应便是,你到底干了什么?我给你的问题你没有解决,你既耽误了我的时间,也耽误了你的时间,最后还没有达到想要的结果,你到底有没用心干?看到此种情景,你便会说:领导,我费了很大的劲来整理这些数据,我已经很努力了。当你这样想老板反馈时,我想你离离职也不远了。
 
          为什么?因为这样会给你的上司造成一种错觉,这种错觉直接给出的判断便是:你不能胜任这份工作。任凭你怎么解释是如何努力去干的这件事,你在领导的潜意识里形成了工作能力不强的印象,这种印象对你以后的职业生涯不利,直接制约未来职位的升迁。而在这时,你还埋怨上司的无情,对你不公的待遇。
 
          实际上,如果你从一个公司的整体角度来看,你没有资格去埋怨上司,毕竟他的能力远在你之上,他所经历的你还没有经历过,他的忠告对你借鉴意义,你的无知对他来讲毫无意义。你向上司表达你的努力在此时对你没有任何好处,只会适得其反。正确的处理方式便是:领导,我已经试了很多办法,都没有找到一个很好的解决方案,您是否可以给我一些提示或是帮助呢?这样的求助,对于正常的领导,都会给你相应的协助,如果他认为你有困难,他会帮助你协调,进而更好的完成工作。
 
         然而你只表达你的工作努力,却没有给你的上司完成工作,这样的员工,你会认为是合格的吗?领导从来不会无故指责下属,也不会故意找你难堪,更不会落井下石,将你趁机清理出去。他的所有行为都是为了把工作干好,希望得到老板的认同与嘉奖。在工作过程中,你只以努力告诉你的上司你尽力了,而没有看到其实任何复杂的工作,你都有向上司征求意见的可能,他在高层,所能看到的,远比你多,你还有什么意思的呢?还怕被领导笑话吗?
 
        今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。如果你有决心想要看到后天的太阳,那么必须在今天与明天一起奋进。工作不是比谁干的多,谁就是优秀者,而是谁干的好才是你赢得上司称赞的根本。埋头苦干不是我们所提倡的,会干事才是老板所欣赏的。你的努力,一文不值。
 
        努力不是博得别人同情的资本。优秀的业绩才是你奋斗的目标。任何事情都会有恰当的方法。干工作,努力只解决了态度问题,结果才彰显了你的能力。拿命搏路会让人为之振奋,但是结果不尽人意只会给人以叹息。你的付出要与优秀匹配,你的努力要与业绩相得益彰,否则,世间好事,与你没有任何关系。

        努力要有方向,才能获得回报,以上板报网带来的经典文章,希望大家喜欢。
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